Kemp & Lauritzen og Rema 1000 løb med årets virksomhedspriser
Mandag den 4. maj blev årets sommerkur for virksomheder i Albertslund Kommune afholdt. Her modtog Kemp & Lauritzen årets virksomhedslærlingepris og Rema 1000 i Albertslund modtog årets virksomhedspris. Desuden blev de 24 lokale gazellevirksomheder fejret
De sidste mange år har Albertslund Kommune inviteret erhvervslivet til sommerkur. Traditionen lever i bedste velgående, og mandag den 4. maj løb hvor årets sommerkur således af stablen i Musikteatret.
Her bød borgmester Lars Gravgaard Hansen bød velkommen til sommerkuren. Det gjorde han bl.a. med ordene:
”Det er en stor fornøjelse at byde jer velkommen her i Musikteatret til en eftermiddag, hvor vi samles for at fejre Albertslunds erhvervsliv – og alle jer, der hver eneste dag bidrager til arbejdspladserne, udviklingen og væksten i vores kommune.”
Oplæg og uddeling af årets priser
Siden holdt de to lokale virksomheder Pizzanørderiet og Select Sport oplæg. Pizzanørderiet holdt oplæg om sine erfaringer som iværksætter og Select Sport holdt oplæg om CSR og virksomhedens sociale ansvar i Pakistan.
Efterfølgende uddelte forperson for Erhvervs-, Beskæftigelses- og Socialudvalget, Paw Østergaard Jensen, årets virksomhedspriser. Årets virksomhedslærlingepris gik til Kemp & Lauritzen og årets virksomhedspris til gik Rema 1000 – Albertslund.
Kemp & Lauritzen modtog lærlingeprisen bl.a. med følgende ord fra Paw Østergaard Jensen:
”Årets vinder er en virksomhed med dybe rødder i Albertslund, og med et tydeligt blik rettet mod fremtiden. Det er en virksomhed, der har skabt et struktureret og gennemarbejdet lærlingeprogram, hvor lærlinge bliver mødt med klare rammer, faste kontaktpersoner og løbende opfølgning. Her er både en dedikeret lærlingeansvarlig og en mentor tilknyttet gennem hele uddannelsesforløbet, så ingen står alene. Hverken fagligt eller menneskeligt.
Virksomheden arbejder bevidst med mangfoldighed og trivsel. Her er der plads til forskellige forudsætninger, styrker og behov, og der er en klar ambition om, at ingen lærlinge bliver tabt på vejen. Det gælder også unge med svære baggrunde. De får en ny chance og en stabil tilknytning til arbejdsmarkedet. Årets vinder tager også ansvar for tiden efter læretiden. Langt størstedelen af lærlingene bliver fastansat efter endt uddannelse, og der er fokus på overgangen fra lærling til faglært. Det sikrer, at de unge får en god start. Ikke bare i virksomheden, men i branchen som helhed.
Derudover arbejder virksomheden aktivt med at inspirere nye generationer til at vælge en erhvervsuddannelse og med at udvikle klare karriereveje for lærlinge, der ønsker at vokse.
Alt i alt er det en virksomhed, som viser, hvordan man kan kombinere høj faglighed, socialt ansvar og langsigtet tænkning – og som tager et tydeligt medansvar for fremtidens arbejdskraft.”
Rema 1000 – Albertslund modtog virksomhedsprisen med orden:
”Årets vinder af virksomhedsprisen er en virksomhed, der arbejder målrettet med bæredygtighed. Med fokus på energibesparende løsninger, grøn køleteknologi, affaldssortering, genanvendelse og en aktiv indsats mod madspild. Her er ansvarlighed en integreret del af den daglige drift.
Det er også en virksomhed, som aktivt bidrager til lokal beskæftigelse i byen. Der er et tæt og velfungerende samarbejde med Albertslund Kommunes Virksomhedsservice. Det har ført til konkrete og langvarige ansættelser – som skaber værdi for både mennesker og virksomhed.
Virksomheden tager også sit sociale ansvar alvorligt. Den giver unge mennesker deres første erfaring med arbejdsmarkedet, også når de er meget unge, eller når de har brug for ekstra støtte og tydelige rammer. Her bliver arbejdsglæde, ansvar og samarbejde lært i praksis.
Derudover engagerer virksomheden sig i lokalsamfundet. Den støtter lokale foreninger, idrætsliv, skoler og fællesskaber – og bidrager dermed til sammenhængskraft, frivillighed og gode lokale oplevelser for børn, unge og voksne i Albertslund.
Alt dette drives af en tydelig og engageret ledelse. En leder, der har taget ansvar og skabt en arbejdsplads præget af stabilitet, lav medarbejderomsætning og et stærkt fællesskab.”
Stort tillykke til de to virksomheder – og tak for den store indsats.
Gazeller fejret
Hvert år udnævner Børsen en lang række danske virksomheder som Gazelle-virksomheder. En virksomhed skal leve op til en række vækstkriterier for at blive Gazelle-virksomhed. I 2025 er der på landsplan blevet kåret 2.953 Gazellevirksomheder, og 24 af dem har hjemme i Albertslund Kommune. De 24 lokale gazellevirksomheder fik også en klapsalve med på vejen, og de fremmødte virksomheder modtog blomster.
Der var god stemning – og der blev netværket til sommerkuren, og så bød Pizzanøderi på pizzaer. Zididada stod for det musikalske indslag.
Vi ses igen til næste år.
Albertslund - den bæredygtige by for børnene, det grønne og fællesskaber
Læs Albertslund Kommunes vision "Den bæredygtige by for børnene, det grønne og fællesskaber". Med tre verdensmål i centrum sætter den retning for Albertslund
Kontakt Virksomhedsservice
For yderligere hjælp og information kan du kontakte virksomhedsservice på tlf. 23274391.